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    市委老干部局四項制度構建“我為群眾辦實事”長效機制
    發布日期:2021-12-13 發布人:管理員 閱讀:1954次

    為深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動,市委老干部局牢固樹立“為黨和人民奉獻正能量”的價值取向,研究制定四項工作制度,著力構建為老干部辦實事,為群眾辦好事的長效機制,讓黨員干部進一步強化責任擔當,向中心聚焦、為大局聚力。

    堅持為民服務清單管理機制。市委老干部局結合年度重點工作,梳理出《“我為群眾辦實事”項目清單》,各科室(中心)負責人根據工作職能,主動領辦“辦實事”項目,同時制定完善《重點工作進度督查表》,動態跟進調整清單內容、工作舉措、完成時限等,形成清單管理長效機制。共明確8個年度辦實事項目,目前已完成5個,其余項目基本進入收尾階段,完成率達75%。


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     堅持黨員干部聯系服務機制。一個黨員一面旗幟”,局機關按照上級部署,深化機關與掛鉤村(社區)結對聯系。結合“雙報到”“敲門行動”等,把參與文明城市創建、疫情防控等志愿服務納入機關“365服務標兵”考核范圍,組織黨員干部亮出黨員身份,主動承諾踐諾,積極訪民情、聽民意,協助黨小組解決小區環境優化、室外廣告整治、車輛停放等問題。同時發揮部門優勢,成立“暖老志愿服務隊”,在扶老助困、心理疏導、矛盾調解等方面聚焦發力,不斷提升群眾的幸福感和滿意度。

    堅持融入支部結對共建機制。健全完善“黨建工作聯系點”制度,依據年初制定的《離退休干部黨建工作聯系分工表》和《離退休干部黨支部結對學習活動計劃表》,局機關人員分三支隊伍,對全市39家基層支部和10家涉老社團進行定點聯系,了解并指導各支部開展月度重點工作及政治學習活動,及時跟進老同志的所思所想、所需所盼,并督促記好“愛心賬單”,為精準服務打下堅實基礎。


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    堅持深入一線課題調研機制。圍繞推動全市老年人才發揮作用、涉老社團黨建工作一體化、離休干部家庭病床建立、活動中心陣地建設等,確定5篇調研課題。由分管領導牽頭,成立課題調研小組,組織開展常態化走訪調研,深入老干部當中,深入基層一線,掌握一手調研資料,聚焦老同志反應強烈的問題,加大統籌協調力度,努力形成一批調研成果,有效提升工作謀劃的系統性、工作創新的針對性、工作推進的實效性,為黨委政府決策提供有益參考。


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